Новости Петропавловска
В Петропавловске прошел брифинг, посвященный старту приемной кампании в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан на 2026–2027 учебный год. О ключевых изменениях, новых образовательных программах и требованиях к поступающим рассказала директор филиала Академии по Северо-Казахстанской области Лаура Каиржанова, сообщает SKO24.kz.
Как отметила спикер, прием документов в магистратуру и докторантуру стартовал 1 апреля и продлится до 1 июня. Подать заявку кандидаты могут онлайн через информационную систему admission.apa.kz. В этом году процесс отбора дополнили специальной комиссией, которая будет определять соответствие функционального трудового стажа претендентов.
По словам Лауры Каиржановой, Академия продолжает модернизировать систему подготовки государственных служащих, ориентируясь на современные вызовы, цифровизацию и потребности государственного аппарата. Именно поэтому в новом учебном году значительно обновлен перечень образовательных программ.
Одним из главных новшеств стало открытие сразу четырех новых направлений подготовки. Впервые в Академии запускается программа EMBA «Деловое администрирование», ориентированная на руководителей и управленцев. Также открыта магистерская программа «Цифровая аналитика и искусственный интеллект в государственном секторе», которая направлена на подготовку специалистов в сфере обработки данных и внедрения технологий искусственного интеллекта в систему государственного управления.
Кроме того, Академия впервые начинает набор на докторские программы по цифровому государственному управлению. Как подчеркнула спикер, сегодня государственному сектору требуются специалисты, способные не только управлять процессами, но и внедрять современные цифровые решения, анализировать большие объемы данных и повышать эффективность работы государственных органов.
Изменения затронули и действующие программы. Так, направления «Государственная политика», «Международные отношения» и «Экономика» переведены на научно-педагогическое направление подготовки. В связи с этим срок обучения по ним увеличен с полутора до двух лет.
Также увеличена продолжительность обучения по программам «Региональное развитие» и «Стратегическое управление человеческими ресурсами» — теперь обучение по ним составит полтора года. При этом программа «Управление человеческими ресурсами» получила новое название — «Стратегическое управление человеческими ресурсами», что отражает обновленный подход к подготовке специалистов в этой сфере.
Во время брифинга особое внимание уделили требованиям к поступающим. Для абитуриентов программы «Государственная политика» теперь обязательным условием является наличие международного сертификата, подтверждающего уровень владения английским языком. Такое же требование действует для поступающих в докторантуру и на направление «Международные отношения».
Всего в 2026–2027 учебном году Академия проводит набор по 16 образовательным программам — это магистратура, модульные программы для действующих специалистов и докторантура.
Конкурсный отбор пройдет с 5 по 19 июня и будет состоять из нескольких этапов. Кандидатам предстоит написать аналитическое эссе, которое позволит оценить их аналитическое мышление, умение аргументировать позицию и работать с актуальными государственными вопросами.
Следующим этапом станет интервью, во время которого комиссия оценит профессиональные и личностные компетенции претендентов, уровень мотивации, а также знание законодательства и системы государственного управления. Интервью будут проводиться в офлайн-формате на казахском, русском и английском языках с обязательной видеозаписью.
Для поступающих в докторантуру предусмотрен дополнительный этап — защита проекта исследовательской работы. Кандидатам необходимо представить research proposal с обоснованием актуальности темы, методами исследования и возможными путями решения выбранной проблемы.
Предварительное зачисление в Академию состоится 25 июня, окончательное — 10 июля. Начало учебного года запланировано на 1 сентября.
В завершение брифинга Лаура Каиржанова подчеркнула, что Академия государственного управления сегодня остается одной из ключевых площадок по подготовке профессиональных управленцев для государственной службы Казахстана. Обновленные образовательные программы, по ее словам, ориентированы на формирование нового поколения государственных служащих — компетентных, мобильных и готовых работать в условиях стремительной цифровой трансформации страны.
