Мероприятие стало первым в этом году и открыло цикл ежемесячных ярмарок, которые планируется проводить на постоянной основе.

В ярмарке приняли участие более 15 работодателей из разных сфер - от промышленности и транспорта до государственного сектора и бизнеса. Посетителям было предложено свыше 450 вакансий на постоянные рабочие места. Уровень заработной платы по представленным позициям варьировался от 120 до 300 тысяч тенге в зависимости от специальности, квалификации и опыта работы.

Как отметили организаторы, особым спросом на рынке труда Петропавловска по-прежнему пользуются рабочие и технические профессии. Предприятия нуждаются в слесарях, электрогазосварщиках, токарях, наладчиках, строителях, водителях и механиках. Вместе с тем сохраняется потребность и в специалистах гуманитарного и экономического профиля - юристах, бухгалтерах и менеджерах.

Инспектор по кадрам ТОО «ПетроМашЗавод» Людмила Година рассказала, что предприятие регулярно участвует в подобных мероприятиях, поскольку формат живого общения позволяет оперативно находить подходящих кандидатов.

«Завод специализируется на изготовлении комплектующих деталей для нефтегазовой промышленности. Сейчас у нас вакансии в основном рабочих профессий - это сварщики, слесари и токари. Мы сотрудничаем с колледжами, к нам приходят на практику молодые ребята и остаются работать. Как правило, требуются специалисты четвертого-пятого разрядов. Мы регулярно участвуем в ярмарках вакансий, так как живое общение помогает сразу объяснить все вопросы и принять решение вместе с кандидатом», - отметила Людмила Година.

На ярмарку были приглашены более 400 безработных жителей города. Отдельное внимание в рамках мероприятия уделялось молодежи. Выпускники колледжей и вузов могли получить информацию о программе «Молодежная практика», которая позволяет получить первый профессиональный опыт и начать карьеру по выбранной специальности.

Начальник отдела карьерного центра города Петропавловска Татьяна Адилова подчеркнула, что подобные мероприятия дают ощутимый результат.

«Сегодня мы проводим первую ярмарку вакансий в этом году. В дальнейшем такие мероприятия будут проходить ежемесячно. Сейчас на ярмарке присутствуют более 15 работодателей, которые представили около 400 актуальных вакансий. Это представители различных сфер - от государственной службы до переработки и промышленности. В прошлом году мы провели более 15 ярмарок вакансий, и по их итогам трудоустроено свыше 400 человек», - сообщила она.

По словам Татьяны Адиловой, на учете в карьерном центре в настоящее время состоят чуть более 1300 человек, а количество свободных вакансий по городу Петропавловску превышает 850 единиц. Наиболее востребованными остаются технические специальности - газоэлектросварщики, сварщики и токари, однако стабильно сохраняется спрос и на юристов и бухгалтеров.

В рамках ярмарки работал мобильный карьерный центр, где специалисты оказывали индивидуальные консультации по вопросам занятости и профессионального роста. Гражданам разъясняли условия участия в программах субсидированных рабочих мест, таких как «Молодежная практика», «Общественные работы», «Серебряный возраст» и «Социальные рабочие места».

Кроме того, посетители могли узнать о возможностях профессионального обучения. Безработные имеют право бесплатно пройти обучение как непосредственно на рабочем месте у работодателя, так и в организациях образования, получая при этом стипендию или заработную плату. «В прошлом году по этим программам обучились 60 человек. Работодатели, в свою очередь, получают возможность подготовить специалистов под свои потребности», - отметила руководитель карьерного центра.

В работе ярмарки приняли участие и представители акиматов Кызылжарского и Мамлютского районов Северо-Казахстанской области. Они представили вакансии на государственной службе, в том числе для бухгалтеров и юристов. По словам представителей акиматов, начинающий юрист может рассчитывать на заработную плату порядка 200 тысяч тенге, специалист с опытом - до 260 тысяч тенге.

Помимо офлайн-формата, ярмарка вакансий доступна и в цифровом пространстве - на платформе Enbek.kz, где размещены актуальные предложения и предусмотрена возможность участия в онлайн-ярмарках. По итогам мероприятия все заинтересованные граждане могут обратиться в карьерный центр города Петропавловска, а также воспользоваться сервисами национального портала занятости для дальнейшего поиска работы и получения консультаций.