Как в семье Чесноковых из села Тарангул Есильского района СКО любовь к труду передаётся от родителей детям

В селе Тарангул Есильского района Северо-Казахстанской области сегодня чествовали семью Чесноковых — представителей трудовой династии. Общий трудовой стаж семьи превышает 100 лет. Отец Александр много лет работает в сельском хозяйстве, а его дети также связали свою жизнь с трудом. Сергей и Андрей работают шофёрами, дочь Ольга — главным бухгалтером ТОО «Азия-Тарангул», сообщает SKO24.kz.

Для сельской семьи работа — это не просто способ заработать на жизнь. Здесь хорошо знают цену ответственности, взаимовыручке и умению доводить начатое дело до конца. Именно такие семейные истории и стали основой конкурса «Еңбек жолы», в котором династия Чесноковых представлена в номинации «Трудовая династия».

Свой трудовой путь Александр Чесноков начал сразу после школы. Первой профессией для него стала работа механизатором. Сначала он трудился в совхозе, затем продолжил работу в ТОО «Азия-Тарангул». За десятилетия Александр накопил большой профессиональный опыт и сегодня занимает должность заместителя руководителя МТМ.

Его трудовой путь стал примером и для детей. Ольга в 2013 году пришла в ТОО «Азия-Тарангул» бухгалтером. Начинала с первых шагов в профессии, набиралась опыта и со временем стала главным бухгалтером предприятия.

Сыновья Сергей и Андрей выбрали другую профессию. Оба работают шофёрами в ТОО «Азия-Тарангул». Их рабочие будни связаны с дорогой, техникой и ответственностью за порученное дело. Так в одной семье объединились разные профессии, но одна общая ценность — любовь к труду.

Сегодня общий трудовой стаж семьи Чесноковых уже превышает 100 лет. За этой цифрой — годы работы, профессионального опыта и семейных традиций. Для них это не просто количество лет, проведённых на рабочем месте, а история нескольких поколений, которые своим трудом внесли вклад в развитие родного предприятия.

Сам Александр рассказывает о семейной традиции просто, без громких слов. Для него естественно, что дети тоже работают и продолжают трудовой путь семьи.

«После школы начали работать, вот так и работаем: сначала в совхозе, потом в ТОО. Дети тоже работают — шофёрами, механизаторами. Так и продолжаем, у нас это уже как династия», — рассказывает Александр Чесноков.

Сегодня Чесноковых чествовали вместе с другими представителями рабочих профессий и трудовых династий Северо-Казахстанской области. Для семьи это стало не только официальным признанием, но и возможностью рассказать о своём пути, который складывался годами.

Конкурс «Еңбек жолы» призван показать людей, которые каждый день своим трудом вносят вклад в развитие предприятий, сёл и всего региона. За производственными показателями и результатами всегда стоят конкретные люди — те, кто выходит на работу, выполняет свои обязанности и отвечает за общий результат.

История Чесноковых — именно об этом. Александр начал работать ещё в юности и за десятилетия не изменил своему делу. Дети выбрали собственные профессии, но также остались связаны с ТОО «Азия-Тарангул». Теперь их общая трудовая история продолжается.

Для семьи трудовая династия — это не обязательно одна профессия, которую передают от отца к сыну. Это прежде всего пример. Когда дети с детства видят, как родители относятся к работе, ответственности и людям рядом, труд становится естественной частью жизни.

У каждого из Чесноковых свой рабочий день и свои обязанности. Ольга отвечает за бухгалтерию, Сергей и Андрей работают шофёрами, Александр продолжает трудиться в МТМ. Вместе их объединяют больше 100 лет трудового опыта и простое семейное правило — честно работать и с уважением относиться к своему делу.

Трудовая история семьи началась ещё с дедушки Александра, затем эту традицию продолжил его отец, а сегодня её продолжает уже сам Александр вместе со своими детьми. Так из поколения в поколение передаётся не только опыт, но и главное семейное правило — уважать труд, ответственно относиться к своему делу и своим примером показывать детям его ценность.