Одним из наиболее ожидаемых объектов стала новая станция скорой медицинской помощи. Действующее здание было построено в 1905 году и сегодня находится в аварийном состоянии. Его инфраструктура уже не соответствует современным требованиям, а вопрос строительства нового комплекса оставался актуальным на протяжении многих лет.

Во время посещения объекта Акмарал Альназарова подчеркнула необходимость соблюдать темпы строительства и использовать благоприятные погодные условия для выполнения работ.

«Финансирование уже направлено, необходимые вопросы решены. Это социально значимый проект, которого медицинские работники ждали десятилетиями. В Мангистауской области подобный объект сдали в прошлом году, в Атырау строительство завершается, а в Северо-Казахстанской области окончание работ запланировано на следующий год», — отметила министр здравоохранения Республики Казахстан.

Проект предусматривает возведение четырёхэтажного здания общей площадью 7,7 тысячи квадратных метров. В основу легли архитектурные и функциональные решения центральной станции скорой помощи Астаны. В новом комплексе разместят симуляционный центр для обучения персонала, гараж на 20 автомобилей, ремонтный и покрасочный боксы, а также шиномонтажную мастерскую.

Необходимость обновления инфраструктуры обусловлена и масштабом работы службы. В городской скорой медицинской помощи трудятся 390 человек, ещё 450 специалистов работают в районах области.

Директор областного центра скорой медицинской помощи СКО Юрий Белоног отметил, что начало реализации проекта стало значимым событием для коллектива.

«Проблема неудовлетворительных условий труда сохранялась несколько десятилетий. Благодаря поддержке министра здравоохранения и акима области проект в этом году перешёл к этапу строительства. Срок реализации составляет 14 месяцев с момента начала работ. Мы рассчитываем, что в конце следующего года сможем переехать в новое здание», — сообщил он.

Стоимость строительства составляет 5,8 миллиарда тенге. Из них 90% финансируется из республиканского бюджета, ещё 10% выделено из местного бюджета.

В рамках рабочей поездки министр также ознакомилась со строительством многопрофильной больницы на 480 мест. Новый объект должен расширить возможности оказания медицинской помощи и создать дополнительные условия для лечения пациентов.

Ещё одним объектом внимания стал реабилитационный центр для детей с инвалидностью. Учреждение разместилось в здании 1960 года постройки, капитальный ремонт которого начался в 2025 году. На обновление из областного бюджета направили 660 миллионов тенге.

Как рассказала директор КГУ «Реабилитационный центр для детей с инвалидностью» Гульсипат Найманова, центр рассчитан на дневное пребывание 50 детей. Приём будет организован в две смены по 25 человек. Помощь смогут получать дети от полутора до 18 лет с аутизмом и другими ментальными нарушениями.

«Мы планируем оказывать социальные, медицинские и реабилитационные услуги. Для детей предусмотрены лечебная физкультура, массаж, занятия с психологом, логопедом, дефектологом и другими специалистами. Всего в центре будут работать 25 специалистов, при штатной численности в 50 единиц», — пояснила руководитель учреждения.

Медицинскую помощь будут обеспечивать четыре врача: реабилитолог, психиатр, невропатолог и педиатр. Кроме того, предусмотрены две медицинские сестры — для приёма детей и проведения массажа. Продолжительность реабилитации определят индивидуально, исходя из потребностей каждого ребёнка.

Услуги центра будут предоставляться бесплатно. Для оформления необходимо обратиться в отдел занятости и социальной защиты, подать заявление и дождаться решения о направлении. В настоящее время учреждение ведёт набор детей.

Открытие центра позволит семьям получать комплексную поддержку в одном месте, а детям — проходить необходимые реабилитационные процедуры под наблюдением профильных специалистов.

Новые медицинские объекты должны стать важной частью инфраструктуры Северо-Казахстанской области. Они призваны повысить качество и доступность медицинской помощи, создать современные условия для пациентов и обеспечить медицинским работникам возможности для эффективной работы.