В ходе интерактива молодежь столкнулась с нестандартными практическими задачами. Часть участников занималась распределением бюджета между социально значимыми проектами, где ключевым требованием была аргументация решений с точки зрения пользы для населения, безопасности и развития городской среды. Другие примерили на себя роль чиновников на «Приеме граждан». Ребята разбирали жалобы жителей: от неработающих фонарей во дворе и установки детских площадок до гор мусора возле дома. Подросткам предстояло разобраться в бюрократических тонкостях и определить правильный порядок действий для каждой ситуации.

Организаторы подготовили и другие интересные задания, которые увлекли участников. Своими впечатлениями от интерактива поделилась 12-летняя жительница города Жасмин Жанкобаева.

«Я распределяла бюджет. Больше всего средств выделила на озеленение, потому что природа - это самое важное, от неё во многом зависит наше здоровье. Мероприятие очень интересное. Оно помогает нам лучше понять работу государственных служащих», - отметила участница.

Организатором мероприятия выступил Центр общественного развития и информации УВП СКО. Специалисты уверены, что этот интерактив позволит повысить интерес молодежи к государственной службе, сформирует представление о её значимости и покажет - работа госслужащего требует не только глубоких знаний, но и высокой личной ответственности перед обществом.

«Цель мероприятия - познакомить ребят с особенностями государственной службы, показать важность ответственности, честности, профессионализма и уважительного отношения к гражданам. Мы выбрали формат интерактивной игры. Все участники получат медали и сладкие призы. Всего этой работой мы планируем охватить порядка 100 человек», - рассказал специалист отдела молодежных инициатив Центра общественного развития и информации Әбілхаир Қайдар.

Отметим, что День государственного служащего отмечается 23 июня. В этом году в системе госуправления происходят существенные изменения, толчком для которых послужило принятие новой Конституции. В мае 2026 года Глава государства подписал законы «О государственной службе РК» и «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам государственной службы». Документы направлены на дальнейшую модернизацию системы государственной службы. В частности, для привлечения молодых и талантливых специалистов предусматривается введение института подготовки на государственную службу, включающего комплекс образовательных мероприятий, направленных на формирование и развитие компетенций, необходимых для эффективного выполнения государственных функций.