В Северо-Казахстанской области функционируют 15 Молодёжных ресурсных центров - 13 из них действуют в районах. Они обеспечивают системную работу с молодыми людьми по широкому спектру направлений. Подробно о деятельности центров, их роли в реализации государственной молодёжной политики и современных подходах к взаимодействию с молодым поколением рассказала Анастасия Волкова, руководитель МРЦ СКО.

Анастасия Волкова отметила, что сегодня работа МРЦ выходит далеко за рамки организации отдельных мероприятий. Центры становятся площадками, где молодые люди могут получить необходимые знания и консультации, найти возможности для профессионального развития, трудоустройства и самореализации, принять участие в общественных, культурных, спортивных и социальных инициативах.

«За каждым проведённым мероприятием стоит большая ежедневная работа команды. Мы работаем в разных районах, у нас разные условия и возможности, но цель у нас общая - создавать для молодёжи возможности для развития, самореализации и участия в жизни региона», - подчеркнула Анастасия Волкова.

Одним из основных направлений деятельности МРЦ является организация содержательного досуга и создание возможностей для развития молодёжи. На площадках центров регулярно проходят образовательные тренинги, семинары, форумы, культурные, массовые и спортивные мероприятия, информационные и профилактические акции.

Значительное внимание также уделяется профориентации и содействию занятости молодёжи. Специалисты МРЦ информируют молодых людей о государственных программах, актуальных вакансиях и возможностях профессионального развития, консультируют по вопросам поиска работы и помогают определить дальнейшую профессиональную траекторию.

Ещё одним важным направлением является работа с категорией NEET - молодыми людьми, которые временно не работают и не учатся. МРЦ оказывают информационную и консультационную поддержку, помогают молодым людям получить новые навыки, повысить цифровую грамотность, узнать о возможностях обучения, трудоустройства и профессионального развития.

«Отдельное внимание уделяется повышению правовой и цифровой грамотности молодёжи, профилактике правонарушений и социально негативных явлений, формированию здорового образа жизни, гражданской ответственности и активной жизненной позиции. МРЦ также создают условия для реализации инициатив самих молодых людей, поддержки общественно значимых проектов и их вовлечения в жизнь региона. Важной составляющей этой работы является развитие волонтёрства. При Молодёжных ресурсных центрах действуют клубы волонтёров, молодые люди принимают участие в социальных, экологических, благотворительных и общественных проектах, оказывают помощь нуждающимся и активно включаются в различные инициативы», - рассказала Анастасия Волкова.

Своим опытом работы поделились представители районных Молодёжных ресурсных центров. Так, Моисюк Влада Олеговна, специалист МРЦ Есильского района, представила опыт работы с молодёжью в современных форматах. Особое внимание было уделено цифровым инструментам, социальным сетям и необходимости постоянно адаптировать работу МРЦ к меняющимся интересам и потребностям молодого поколения.

Сегодня Молодёжные ресурсные центры стремятся быть для молодых людей не только площадками для проведения мероприятий, но и пространствами, где можно получить необходимую консультацию, найти возможности для обучения и трудоустройства, реализовать собственную инициативу, стать частью волонтёрского движения или общественного проекта. 

Форум «Digital Nomad: Жастардың жаңа бағыты» стал не только площадкой для профессионального общения и обмена опытом, но и возможностью укрепить взаимодействие между Молодёжными ресурсными центрами Северо-Казахстанской области. Участники отметили важность дальнейшего обмена практиками, внедрения современных форматов работы и совместного поиска новых возможностей для развития молодёжи региона. Завершилось мероприятие церемонией награждения представителей МРЦ.