11 граждан Узбекистана незаконно работали на строительных площадках в Петропавловске

Вопросы соблюдения миграционного законодательства в Северо-Казахстанской области остаются на особом контроле у правоохранительных органов. С начала текущего года полицейские региона привлекли к ответственности 57 работодателей за незаконное использование труда иностранных граждан. Очередные факты злостных нарушений миграционного законодательства выявили недавно на 2 строительных площадках в Петропавловске - там правоохранители установили 11 граждан Узбекистана, которые работали без соответствующих документов, передает SKO24.kz.

Как показала проверка документов, иностранные граждане трудились на объектах незаконно, так как не имели официального разрешения на осуществление трудовой деятельности в Республике Казахстан. В процессе дальнейшего разбирательства выяснилось, что данные инциденты не были случайностью. В обоих случаях работодатели ранее привлекались к ответственности за аналогичные правонарушения. Однако, несмотря на прошлый опыт, работодатели снова пошли на сознательное нарушение действующих правил.

Злостные нарушения миграционного законодательства стали основанием для возбуждения уголовных дел за неоднократное нарушение правил привлечения и использования в Республике Казахстан иностранной рабочей силы. Теперь работодателям-нарушителям грозит серьезная ответственность, вплоть до штрафа в размере до 200 месячных расчетных показателей, что составляет порядка 865 тысяч тенге.

В Департаменте полиции Северо-Казахстанской области сообщили, что с начала года за нарушение правил пребывания к административной ответственности привлечены 826 иностранцев. Для некоторых из них визит в Казахстан закончился принудительным возвращением на родину: 39 человек были официально выдворены за пределы страны.

Полицейские в очередной раз убедительно напоминают североказахстанцам, что привлечение и использование иностранной рабочей силы на любых объектах должно осуществляться в строгом соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. Правоохранители подчеркивают, что легальное оформление трудовых мигрантов - это не просто формальное выполнение бюрократических процедур, а прямая обязанность каждого работодателя. Неукоснительное соблюдение этих правил выступает одним из важнейших факторов укрепления принципа «Закон и Порядок».