За показателями экономики, развитием предприятий и высокими урожаями всегда стоит ежедневный труд людей. Для Северо-Казахстанской области, где значительная часть экономики связана с сельским хозяйством, вклад рабочих особенно заметен. Механизаторы, водители, специалисты производства, наставники и молодые сотрудники ежедневно обеспечивают работу предприятий и развитие региона.

«Перед нами стоит общая задача — формировать уважение к рабочим профессиям и создавать им достойные условия труда. Наша область является одним из ведущих аграрных регионов, который показывает устойчивый и динамичный рост по основным показателям экономики. Специфика нашего региона — сельское хозяйство. Около 50% населения проживает на селе», — отметил аким Северо-Казахстанской области Гауез Нурмухамбетов.

По словам главы региона, сейчас в области завершается уборочная кампания. Уже убрано 89% площадей, намолочено более 4,2 миллиона тонн зерна. За этими цифрами — работа тех, кто проводит дни в поле, управляет техникой, обслуживает оборудование и отвечает за каждый этап производственного процесса.

Особое внимание на мероприятии уделили конкурсу «Еңбек жолы». Его проводят в Казахстане с 2014 года. Региональный этап в этом году прошёл по трём номинациям: «Трудовая династия», «Лучший молодой работник» и «Лучший наставник работающей молодёжи».

«В этом году поступило 17 заявок, определены шесть победителей. Трое победителей по трём номинациям будут представлять Северо-Казахстанскую область на республиканском конкурсе, который состоится 25 сентября», — рассказал руководитель департамента государственной инспекции труда СКО Мирас Сабаганов.

Участникам необходимо было рассказать не только о профессиональных достижениях и трудовом стаже. В конкурсных материалах они делились историями своей жизни, рассказывали о семье, увлечениях, хобби и занятиях в свободное время. Такой формат позволяет увидеть за профессией конкретного человека — его путь, опыт и отношение к своему делу.

Одной из важных тем мероприятия стала безопасность труда. Современное производство требует не только профессионализма, но и ответственного отношения к условиям, в которых работают сотрудники.

«Для нас это не просто признание достигнутых результатов. Это подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении, последовательно совершенствуем систему охраны труда и создаём безопасные условия для каждого нашего сотрудника. Безопасность труда всегда была и остаётся нашим неизменным приоритетом», — отметил директор ТОО «Сағат СК» Тимирязевского района Андрей Ляпкало.

Он подчеркнул, что результат стал возможен благодаря совместной работе коллектива.

«Эта победа стала возможна благодаря слаженной работе нашей команды, специалистов по охране труда и промышленной безопасности, которые ежедневно работают над созданием безопасных условий для каждого сотрудника. Большое спасибо за доверие и высокую оценку нашего труда», — сказал Андрей Ляпкало.

Сегодня в регионе развиваются новые производства, создаются рабочие места, реализуются проекты в сельском хозяйстве и других отраслях. Вместе с экономическими показателями меняется и отношение к рабочим профессиям — всё больше внимания уделяется профессиональному развитию, наставничеству и подготовке молодых кадров.

День труда в этом смысле становится не просто календарной датой, а возможностью поблагодарить тех, кто своим ежедневным трудом обеспечивает работу предприятий, развитие сельского хозяйства и благополучие региона. А профессиональные конкурсы помогают сделать достижения таких людей заметнее и показать молодому поколению ценность труда и преемственности.