Антикоррупционная мобильная группа посетила Есильский район СКО

В Северо-Казахстанской области продолжается реализация проекта «Комплекс мероприятий по антикоррупционному направлению», в рамках которого представители Антикоррупционной мобильной группы посетили Есильский район. Цель таких выездов - не только правовое просвещение, но и формирование антикоррупционной культуры в разных уголках региона, сообщает SKO24.kz.

Мобильная группа провела приём граждан, посетила ЦОН и встретилась с коллективом центральной районной больницы села Явленка. Люди получили возможность задать вопросы, которые действительно волнуют их в повседневной жизни. И это - не просто формальность. Подобные живые встречи - важный механизм профилактики коррупции и укрепления доверия между населением и государственными структурами.

Так, на приёме первый заместитель руководителя Департамента Агентства РК по противодействию коррупции по СКО разъяснил, почему подарки врачам и учителям приравниваются к проявлениям коррупции. Это тема, которая часто вызывает споры в обществе.

Также заместитель руководителя Департамента Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК по СКО объяснил гражданам нормы трудового законодательства: от наказания за нарушения до вопросов трудоустройства нерезидентов. Такие диалоги позволяют людям осознанно относиться к своим правам и обязанностям, а значит - уменьшают поле для коррупционных проявлений.

Следующим пунктом визита стал Центр обслуживания населения. Здесь жителям рассказали о возможностях получения госуслуг онлайн - без посредников и лишних шагов. Развитие цифровых решений напрямую связано с профилактикой коррупции, ведь каждый снятый барьер и исключённое «живое звено» снижает риски злоупотреблений.

Финальной точкой маршрута стала встреча с коллективом районной больницы. Обсуждались трудовые отношения, конфликт интересов, вопросы подотчётности и профессиональной этики. Такой диалог не только снижает риски, но и способствует формированию новой культуры внутри трудовых коллективов - культуры ответственности, законности и честности.