Молодёжная практика помогает юным специалистам найти работу в Тайыншинском районе СКО

В Тайыншинском районе Северо-Казахстанской области активно реализуется комплекс мер, направленных на содействие занятости населения. В рамках этой работы особое внимание уделяется молодым специалистам, для которых барьером при трудоустройстве нередко является отсутствие опыта. Одним из эффективных инструментов решения этой проблемы выступает Молодежная практика, позволяющая юным кадрам получить необходимый стаж по профессии, передает SKO24.kz.

Кекилик Хурманхазы - одна из тех, кто воспользовался данной поддержкой. В августе прошлого года она обратилась в Карьерный центр Тайыншинского района, после чего ее направили в КГУ «Средняя школа №5», где была вакансия учителя начальных классов.

«В 2024 году я окончила ГККП «Кокшетауский высший казахский педагогический колледж имени Ж. Мусина» по специальности «Педагогика и методика начального обучения». Благодаря Молодёжной практике я смогла получить первый трудовой опыт, применить свои знания на практике и проявить себя с положительной стороны. Полученные навыки и поддержка коллектива помогли мне уверенно начать свою профессиональную деятельность», - рассказывает участница Молодежной практики.

Девушка подчеркивает, что благодаря проекту она смогла получить работу по специальности. По её мнению, Молодёжная практика выступает эффективным инструментом поддержки выпускников, помогая им на старте карьеры.

В Тайыншинском районе активно реализуются и другие меры содействия занятости. Карьерным центром проводится работа по трудоустройству в рамках проектов «Первое рабочее место» и «Серебряный возраст», а также организовано обучение на краткосрочных курсах. Помимо этого, трудоустройству помогают ярмарки вакансий.

С начала года в районе проведено несколько таких мероприятий как в онлайн, так и в офлайн формате. Благодаря ярмаркам вакансий постоянную работу нашли десятки человек.